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Logistique et services généraux
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Offrir le meilleur environnement de travail à tous les personnels de l'INRIA.

Logistique et services généraux

 Offrir le meilleur environnement de travail à tous les personnels de l'INRIA, telle est la mission de ce métier très opérationnel mais aussi administratif. Il doit tenir compte des contraintes réglementaires et techniques (normes, code des marchés publics, règles de sécurité...). Il recouvre la gestion d'aspects logistiques d'échelle et de type divers : de la petite intervention de maintenance ou réparation quotidienne à la réhabilitation complète de bâtiments en passant par le courrier, les navettes, les mobiliers, la mise à la réforme des matériels, le ménage des locaux, le gardiennage et l'accueil-standard... C'est le métier du pragmatisme, de la polyvalence et une fonction support par excellence.


Pourquoi rejoindre l'INRIA ?

Nous avons besoin de vos compétences pour que nos chercheurs puissent donner libre cours à leur créativité. C'est une aventure passionnante que nous vous invitons à partager. Nos recherches vont des mathématiques à la robotique, dans un secteur donc très porteur, dont les domaines d'application sont extrêmement larges.

Notre modèle d'organisation permet à chacun d'exprimer ses talents dans un environnement intellectuellement riche.

L'institut développe une politique d'accompagnement professionnel favorisant la motivation et l'épanouissement de chacun au moyen de dispositifs stimulants : parcours d'intégration et d'adaptation à la fonction, bilan de compétences, formations, VAE...

Le saviez vous ? L'INRIA est engagé depuis 2000 dans un ambitieux programme de développement qui prévoit de doubler la taille de l'institut en dix ans.

Fonctions

• Ingénieur en maintenance et
travaux immobilier et/ou logistique
• Chargé des services généraux
(immobilier)
• Responsable des moyens généraux
• Chargé de mission hygiène et sécurité
• Magasinier
• Adjoint en technique du bâtiment


    
Profils requis

• Ces emplois s’adressent à de jeunes diplômés et des personnels expérimentés en privilégiant les parcours diversifiés

Les postes à pourvoir

Les postes permanents à l'INRIA sont des postes de fonctionnaires : vous pouvez y accéder par voie de concours ou par mobilité si vous êtes déjà titulaire de la fonction publique.

 Les concours externes ont lieu habituellement d'avril à mai.

 Postes ouverts à la mobilité inter fonction publique.

 L'INRIA propose aussi des postes en CDD.

 Vous êtes travailleur handicapé.

 Statuts et rémunérations.

 


Paroles de professionnels

“Nous sommes là pour assurer le meilleur environnement de travail à l’ensemble des personnels du site.

Notre rôle est d’être à l’écoute et de répondre le mieux possible aux demandes qui nous sont faites, rapidement et avec efficacité. Nous travaillons souvent dans l’ombre, parfois à des heures où il n’y a personne sur le site. Quand tout fonctionne, on oublie que nous existons. Mais quand on a besoin de nous, nous sommes toujours là. C’est un métier qui demande beaucoup mais qui est aussi très gratifiant. Lorsque nous avons défini des objectifs, que les projets sont menés à bien, que l’ensemble fonctionne, nous avons le droit d’être satisfaits. Nous sommes à l’écoute de l’ensemble des utilisateurs et attentifs à la reconnaissance du service apporté.”

Didier, Adjoint au chef des services généraux, INRIA Paris - Rocquencourt

 

“C’est un métier qui évolue en permanence, en termes d’organisation mais également, suite à l’évolution de la réglementation, en matière de sécurité.

Nous sommes soumis à une exigence accrue notamment en ce qui concerne la sécurité des personnes. En effet, la nouvelle réglementation engage la responsabilité des directeurs de centre de recherche en cas d’incident. Par ailleurs, sur certaines prestations, nous faisons de plus en plus souvent appel à la sous-traitance. C’est à la fois plus souple mais implique des changements dans l’organisation du travail.

Philippe, Responsable des services généraux, INRIA Nancy - Grand Est
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