|
| Recherche | Accompagnement de la recherche | Fonctions supports | Politique handicap | Calendrier prévisionnel | Formation de Doctorants et de Post-Doctorants | Faire un stage à l'INRIA | |
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Type de métier : Valorisation de la recherche
Offre en CDD : 3 ans
Salaire : dans une fourchette de 20 000 à 25 000 € net
annuel selon diplôme et expérience professionnelle
Lieu de travail : Rocquencourt (Yvelines) au Siège de l’INRIA
Direction du Transfert et de l’Innovation (DTI), Siège de l’INRIA à Rocquencourt (78).
L’INRIA est l’institut de recherche spécialisé dans
les sciences et technologies de l’information et de la communication
(STIC). 3800 personnes travaillent dans ses centres de recherche implantés
dans 7 régions. Le siège de l’Institut compte 250 agents
sur le site de Rocquencourt (78).
Le transfert de technologie revêt une grande importance à l’INRIA
comme processus de diffusion des résultats de la recherche sur le marché.
L’INRIA et ses partenaires européens sont confrontés à des
défis importants pour améliorer le transfert de technologie. Les
partenaires souhaitent concevoir un référentiel commun, ce qui
nécessite des échanges interrégionaux entre les cellules
valorisation des partenaires, et qui aboutira à la mise en place d'un
programme de formation à destination des professionnels du transfert de
technologie de la recherche publique.
Le projet de l'Union Européenne "FITT" - Fostering Interregional
Exchange in ICT Technology Transfer - Favoriser l'échange interrégional
dans le domaine du transfert technologique des STIC - fait face à ces
défis. Six cellules de transfert de technologie d’instituts de recherche
et d’universités en France, en Belgique et en Allemagne, dans le
domaine des STIC, ont commencé à échanger sur leurs pratiques
en matière de transfert de technologie. Les partenaires du projet créent
ensemble une "boîte à outils" transnationale, soutenant
les différents étapes et objectifs dans la chaîne de valorisation
des innovations, telles que l'évaluation du marché potentiel d'une
invention, la gestion des droits de propriété intellectuelle et
le jumelage avec les investisseurs et l'industrie. Les différents outils
pourront être utilisés comme base modulaire des programmes de formation
pour les agents du transfert de technologie, adaptables en fonction des besoins
des différents types d'innovations et des régions.
Le projet FITT, coordonné par le Centre Henri Tudor au Luxembourg, rassemble 6 partenaires dont l’INRIA et se déroule sur 3 ans. Au sein de l’INRIA, la Direction du Transfert et de l’Innovation endosse la responsabilité du projet pour coordonner l’implication des centres de l’INRIA Rennes - Bretagne Atlantique, de l’INRIA Nancy – Grand-Est et de l’INRIA Lille – Nord Europe.
Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) à la Direction du Transfert et de l’Innovation au siège de l’institut, sous l’autorité du responsable du projet FITT au sein de la direction.
Participer à la coordination des travaux d’une équipe de 4 personnes géographiquement dispersées.
Adresser candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Celine Serrano
Direction du Transfert et de l’Innovation
E-mail : Celine.Serrano@inria.fr
Annick Theis-Viémont
RRH du Siège
E-mail : Annick.Theis-Viemont@inria.fr
