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L'INRIA recrute sur contrat à à durée déterminée (CDD) tout au long de l'année des "Ingénieurs R&D" : collaborateurs temporaires des projets de recherche ou des actions de développement, ils sont recrutés pour la réalisation de travaux de recherche contractuels. Un ingénieur R&D est lié à l'INRIA par un contrat d'une durée qui peut aller de six mois à trois ans. On distingue 2 catégories d'ingénieurs R&D :
Il participe aux recherches visant à étudier la faisabilité des résultats attendus. Son objectif est avant tout d'améliorer ou de créer des produits et des procédés. Il participe aux développements expérimentaux nécessaires à la validation des modèles et des algorithmes mis en œuvre qui peuvent s'incarner dans un logiciel expérimental. À partir des simulations, tests et expérimentations, il est apte à proposer des analyses et synthèses. Ses résultats peuvent faire l'objet de publications, de communications, d'échange dans des colloques.
Il est le plus souvent titulaire d'un doctorat ou justifie d'un niveau équivalent. Il a une bonne connaissance scientifique du domaine et des techniques mises en œuvre. Autonome, rigoureux, créatif mais aussi pragmatique, il doit également posséder un sens critique et analytique. L'anglais est impératif .
Il a pour mission la conception et le développement de prototype exploitable. En aval des missions réalisées par l'ingénieur de recherche, il transforme le résultat scientifique en résultat technologique. Pour cela, il travaille au développement d'un objet ayant toutes les bonnes propriétés pour être exploitable directement par des tiers, notamment par des entreprises. Parmi ses missions, on peut citer : écriture et/ou ré-écriture de code, développement de bibliothèque, portage, passage intensif de test, développement d'interfaces, réalisation de démonstration, rédaction de documentation, etc.
Ingénieur de formation. Il peut justifier d'une expérience sur ce type de poste. Il possède un esprit de synthèse et de méthode, un sens de la coordination et du travail en équipe, il est pragmatique.